山西大同支隊積極貫徹落實中央關于全面深化改革的一系列部署和要求，緊密結(jié)合46號文件要求，積極革新和破解影響消防工作和部隊建設的藩籬和屏障，不斷推進社會消防安全管理創(chuàng)新，積極迎合人民群眾的新期待。

    虛實結(jié)合，立體防控。支隊立足火災防控實際，積極改變消防一家的火災防控方式，創(chuàng)新建立區(qū)域警務協(xié)作機制和“數(shù)字消防”機制，構(gòu)建起虛實結(jié)合的立體火災防控網(wǎng)絡。支隊報請市公安局以構(gòu)建“全警消防”為著力點，通過警務工作轉(zhuǎn)型，打破區(qū)域界限，打破警種界限，將主城區(qū)劃分為城東、城西、城南和城北四個戰(zhàn)區(qū)，各戰(zhàn)區(qū)消防部門積極聯(lián)合戰(zhàn)區(qū)內(nèi)巡邏、治安、督察等警種組成100個混合檢查組，采取“白加黑”、“5+2”、“明察暗訪”等模式，突出建筑工地、人員密集場所、文物古建景區(qū)三個火災防控重點，全力整治火災隱患和消防違法行為。在此基礎上，支隊充分發(fā)動120個基層派出所民警、1000余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦消防專兼職管理人員以及23000余名村、社區(qū)消防宣傳員逐一分包三級網(wǎng)格,開展消防安全巡查。截止目前，共檢查各類社會單位3737家，督促整改火災隱患7023處。同時，支隊依托快速便捷的網(wǎng)絡平臺，將火災防控與數(shù)字城管、微博、微信、微電影等有機結(jié)合，大力開展“微防控”。支隊將火災防控納入“數(shù)字城管”范圍，發(fā)動160名信息巡查員開展24小時消防巡查，發(fā)現(xiàn)火情和隱患及時反饋處理。支隊依托大同公安便民服務在線平臺，開通了大同消防便民服務在線，群眾可以通過該平臺申報消防驗收等5項業(yè)務，對申報狀態(tài)進行跟蹤查詢，還可以通過該平臺進行業(yè)務咨詢和舉報消防違法行為。支隊在騰訊、搜狐、新浪等主流網(wǎng)站開通官方微博，每逢節(jié)假日都通過微博發(fā)布消防安全提示，每天發(fā)布消防工作動態(tài)和消防安全預警信息，曝光火災隱患。截止目前，支隊通過各網(wǎng)絡數(shù)字平臺查改火災隱患3013處，發(fā)布消防安全提示3萬余條，受理查實群眾舉報火災隱患19起。

    簡政放權，服務民生。支隊結(jié)合黨中央、國務院關于深化行政審批制度改革的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗，推進消防行政審批改革，主動簡政放權，不斷提高行政審批質(zhì)量和效率，更好服務群眾。支隊在組織人員深入廣州調(diào)研的基礎上，報請市政府制定出臺了《大同市推行建設工程消防設計審核技術審查與行政審批分離制度工作方案》和《大同市建設工程消防設計工作方案和建設工程消防設計審核改革試點工作的通知》，逐步推進建設工程消防設計審核與行政審批分離，進一步簡化流程。支隊積極開創(chuàng)“微笑服務”、“陽光工程”、“首問責任”等服務模式，相繼制定出臺了《消防監(jiān)督服務規(guī)范》和《優(yōu)化消防服務十二項措施》等規(guī)定，開辟省市重點工程、重大項目信息聯(lián)動、外資民營企業(yè)辦理“綠色通道”，全力打造為民服務平臺。2013年以來，窗口共受理各類消防行政審批項目130個，審批程序由13項縮短為3項，平均審批時限由7天縮短為3天，有三分之一的項目實行了即時辦結(jié)，實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零投訴”目標。支隊建立常態(tài)化學雷鋒機制，走進群眾中去，通過捐資助學、扶貧濟困、義務勞動等形式，主動為群眾排憂解難，以實際行動弘揚雷鋒精神,密切警政警民關系。截止目前，清洗街道130余公里，清除野廣告70余處，義務送水13噸，發(fā)放宣傳資料3萬余份，走訪慰問孤寡老人、留守兒童300余人，贈送價值10萬余元物品，進一步密切警民關系，樹立消防部隊良好形象，受到了附近群眾的一致好評。

    改進作風，反腐倡廉。支隊結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極創(chuàng)新方式方法，著力在整改“四風”問題上求深入，大力推進黨風廉政建設。支隊對照“四風”問題，組織各級召開專題民主生活會開展自查自糾，領導干部帶頭揭短亮丑，簽訂《廉政承諾書》，并深入基層主動聽取群眾對消防工作的意見和建議，有效整改存在的不足和薄弱的環(huán)節(jié)。截止目前，支隊各級累計召開民主生活會30余次，解決基層問題13個，累計約談、問責工作不認真、帶頭效應差的1個單位負責人、2名領導干部，切實嚴肅領導干部模范帶頭職責。同時，支隊將加強權力監(jiān)管作為重點，結(jié)合貫徹部消防局《關于加強公安消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設的若干規(guī)定（試行）》，著力將紀檢部門的監(jiān)督工作融入到了消防業(yè)務工作的程序之中，重點對接受社會捐贈行為、干部選拔考核工作、士官選取過程及基建工程招投標、大宗物資采購等重大事項實施紀律檢查，切實加強有效監(jiān)督，預防違紀違規(guī)問題的發(fā)生。支隊還聘請了市人大、政協(xié)委員、媒體記者、大型企業(yè)負責人共30余人為支隊廉政監(jiān)督員，并為廉政建設監(jiān)督員頒發(fā)了聘書。支隊注重加大督察力度，成立督察組深入全市13個大隊、11個中隊開展督察，截止目前共訪察10余次，查擺問題30余處。支隊以“端正政風行風，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境”為主題，在全市范圍內(nèi)扎實開展了政風行風評議工作，通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡以及現(xiàn)場咨詢、設立文化墻等多種形式開展各類宣傳活動，積極引導廣大群眾參與到政風行風評議活動中。截止目前，支隊共征求意見建議130余條，社會群眾對消防執(zhí)法等工作滿意率達到了100%，在10月中旬舉辦的全市政風行風短信評議活動中，消防支隊的群眾滿意率位居全市第一。

文章標題：大同深化三項改革 破瓶頸創(chuàng)新社會消防管理 山東國泰科技有限公司編輯原創(chuàng)

轉(zhuǎn)載請注明出處：http://weisigz.cn